A celebração de fim de ano de uma empresa é um momento bastante esperado pelos colaboradores, pois marca o final de um ciclo de trabalho. É nela em que as pessoas irão conversar sobre interesses em comum e assuntos que não envolvem somente o trabalho.
Fazer diferente na celebração de fim de ano da sua empresa não precisa ser algo caro, que vai além do orçamento estipulado. Pode muito bem ser algo simples e bem feito que irá agradar a todos. O segredo, neste caso, está nos detalhes. 🙂
Saiba como sair do tradicional e criar um momento memorável!
Estabeleça um bom objetivo
O objetivo é a confraternização em si? Ou também haverá clientes da empresa ou familiares dos colaboradores? Serão apresentados resultados e números da empresa de todo o ano?
Não importa qual é o seu objetivo; tenha certeza apenas de que ele está bem definido.
A celebração de fim de ano pode ser uma festa mais formal ou informal. Isso vai dos valores que a sua empresa representa. Inclusive ela pode ter uma tema específico, e aí que uma boa pesquisa entre todas as pessoas, com o acompanhamento do setor de recursos humanos, pode ajudar bastante.
Saiba do que o seu público gosta (e do que não gosta)
Para acertar na celebração você pode criar um formulário online e compartilhar com as pessoas da sua empresa. Assim, todos conseguem dar suas opiniões sobre o que gostam e o que não gostam para a celebração de fim de ano.
Com os resultados em mãos fica muito mais fácil decidir e planejar o local, música, atrações, comidas e bebidas. Ao saber o que a sua equipe prefere, é possível dar sequência à escolha de bons fornecedores, fazer cotações e pensar em ideias mais inovadoras.
Crie uma surpresa para os convidados
Uma premiação inesperada ou um brinde exclusivo e personalizado pode ser uma ótima surpresa! Para isso, é necessário se planejar para que o momento seja agradável para todos os colaboradores e/ou clientes.
Um chaveiro impresso em 3D com uma palavra específica que descreva cada colaborador pode ser uma ótima ideia. Ou algo que represente a sua empresa, como um troféu, algo que combine com as pessoas que trabalham com você. É aí que você também pode fazer diferente e surpreender os convidados na sua celebração de fim de ano.
Estimule a interação na celebração de fim de ano
Festas de fim de ano são uma ótima oportunidade para pessoas de outras equipes interagirem entre si. E isso pode ser feito com rodas de conversa, atividades como amigo secreto, fotos interativas ou pequenos “discursos” para incentivar uns aos outros. Boas relações são capazes de transformar a atmosfera de qualquer situação.
Não esqueça de ouvir o que as pessoas têm a dizer e leve em conta a suas considerações.
Fazer diferente na celebração de fim de ano da sua empresa não é necessariamente pensar em ideias grandiosas e sim fazer as mesmas coisas de uma forma diferente. Muitas vezes, isso pode ter custos bem acessíveis e ser bastante inovador.
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