O mês de dezembro é marcado não só pelas festas em família, mas também pelas comemorações de fim de ano da empresa. Chega o momento de agradecer aos colaboradores e fornecedores pelos esforços e resultados e celebrar com a equipe reunida.
Mas, para que não seja a mesma coisa todo ano, vale a pena pensar em formas diferentes de comemorar no final do ano, certo? Uma das ideias mais bacanas, por exemplo, é criar um evento de premiação, com troféus personalizados em impressão 3D.
Além dessa opção, dá para inovar nessa época de outras formas. Por aqui, você confere as alternativas mais interessantes, incluindo os troféus personalizados, é claro. Confira a seguir nossas dicas e aproveite!
1. Faça uma premiação para reconhecer o trabalho dos colaboradores
Vamos começar com o que podemos falar com propriedade, afinal, somos especialistas no assunto. Já pensou em organizar uma premiação de fim de ano para os colaboradores? E, para reconhecer o empenho do seu time, oferecer troféus?
Pois é, a ideia é ótima, mas só se o prêmio valer a pena. Por isso, pesquise com cuidado para entregar aos premiados itens de qualidade. Assim, todos vão se sentir não só reconhecidos, mas animados em expor ele em casa ou na sua mesa de trabalho.
Os troféus personalizados em impressão 3D são ótimas alternativas aqui, já que uma impressora 3D é capaz de produzir praticamente qualquer objeto. Então, é possível usar e abusar da criatividade para criar um modelo único e especial.
2. Reconheça também a parceria com fornecedores e outros negócios
A ideia é tão legal, que compensa premiar também os parceiros da empresa, não acha? Afinal de contas, são essas relações com fornecedores e outros negócios que tornam viável o sucesso da marca.
Portanto, aproveite o projeto dos troféus personalizados em impressão 3D e crie um modelo específico para reconhecer seus melhores fornecedores e outros parceiros. É uma forma nobre de expressar gratidão e de firmar os laços para o próximo ano.
3. Estimule o networking na festa de fim de ano
Mas a festa de fim de ano da empresa é só para relaxar e comemorar? É claro que o momento pede descontração, mas isso não quer dizer que você não possa estimular boas relações e conexões profissionais.
Durante uma festa corporativa, todos têm a chance de interagir — colegas de trabalho da mesma equipe, de setores diferentes e de níveis hierárquicos distintos. Ou seja, é um espaço ideal para troca de ideias, indicações estratégicas e até possíveis contatos para desenvolvimento de novos projetos.
4. Crie uma atmosfera de união e integração
No fim de ano da empresa, aproveite justamente para criar essa atmosfera positiva de união e integração. Afinal, a equipe trabalhou duro durante o ano e é oportuno celebrar para agradecer todo o empenho e dedicação de todos.
Para que isso seja possível, no entanto, é válido estimular a presença dos colaboradores. Isso porque, se o evento não é atrativo de alguma forma, dificilmente a maioria vai sentir vontade de ir. Então, vale a pena fazer uma breve pesquisa para que o evento seja a cara dos participantes. Assim, a maioria vai se sentir engajada e animada a comparecer.
Aqui é válido considerar o público interno da empresa, ou seja, o perfil dos colaboradores. Saber qual é a faixa etária da maioria, condição socioeconômica etc. ajuda a definir melhor o local, as atrações, o cardápio e por aí vai. Quanto mais adequado o evento for, mais os participantes vão se sentir integrados e à vontade para interagir.
5. Ofereça feedbacks positivos aos funcionários
Além de oferecer troféus personalizados em impressão 3D, vá além e aproveite o momento especial para dar feedbacks positivos. Se o melhor da empresa é prezar pela cultura do feedback, inclusive, isso pode ser ainda mais bem-visto pelos colaboradores, porque foge da rotina de certa forma.
Se não quiser dar retornos individuais nesse momento, tudo bem. Você pode aproveitar aquele momento do discurso da confraternização para elogiar determinado setor pelos resultados do ano ou toda a equipe da empresa de uma forma positiva.
É muito gratificante ouvir um reconhecimento em público! As pessoas ficam felizes e motivadas, sobretudo se estiverem acompanhadas de familiares na festa de fim de ano da empresa. Mas tenha cuidado para não prolongar a mensagem e deixar o discurso maçante, combinado? Seja breve para não quebrar o clima.
6. Aproveite para oferecer brindes personalizados para os presentes
Se vai premiar a equipe e fornecedores com troféus personalidades em impressão 3D, que tal aproveitar para oferecer brindes? Sim, oferecer brindes à equipe de trabalho é uma boa estratégia! Afinal, todo mundo que está presente no evento de fim de ano da empresa merece essa lembrança.
Contudo, não fuja das dicas dos troféus: os brindes também precisam ser de qualidade. Além do mais, devem ser criativos e personalizados para realmente surtirem um efeito positivo nos presenteados. Opte por itens duráveis e funcionais, por exemplo, para que possam ser usados de uma forma útil no dia a dia das pessoas. Ou, então, que elas façam questão de guardar o objeto de lembrança, como item decorativo.
As ideias para o fim de ano da empresa já estão dadas. Agora, é o seu momento de trazer ações importantes de motivação aos colaboradores e parceiros durante as festas de fim de ano. Seja com troféus personalizados em impressão 3D, seja com o estímulo à participação por meio uma programação atrativa, inove!
Aproveite a chegada do fim de ano da empresa para gerar uma maior motivação e engajamento dos colaboradores e parceiros, reconhecendo sua importância para o negócio. Para isso, não deixe de considerar nossas opções e revisitar algumas estratégias de endomarketing e estreitamente de relações com parceiros e colaboradores.
Tudo isso é fundamental para o crescimento da empresa e pode proporcionar bons resultados para a organização como um todo. Por isso, aproveite que chegou até aqui para compartilhar o que leu em suas redes sociais. Espalhe boas dicas entre seus contatos!
